岗位介绍:
1.做好客户维护,CRM标签管理,促进团队成交,与客户建立稳定、长期的合作伙伴关系。(线上客户,或公域转私域客户,主要电话微信联络,非出差,不喝酒应酬)
2.善于sop流程梳理,帮助团队员工建立可复制得操作流程,减少不必要的重复询问培训时间,提高效率。
2.团队管理,高效率分配任务,及时追踪重要数据完成情况。
3.关注员工日常工作饱和度及心理发展,及时疏导,开发员工特长或发展短板给予指导。
4.有想法,思维发散,可独立思考适合公司前景发展得项目,并敢于实践。
任职要求:
1.形象大方得体,普通话流利,沟通表达能力强。
2.本科及以上学历,重点客户或售前需要跟进,有电销或面销经验优先,可以帮助团队踢单或拔单。
3.逻辑性强,可将日常操作梳理成工作指南sop或话术模板,方便员工自行检索使用,节省新员工重复培训时间
4.策略强,有执行力,能带人迅速完成日常执行,当日无法完成的监督后期完成进度。
5.有独立带队管理经验或独立完成项目经验。
6.工作稳定,家庭稳定,身体健康,情绪稳定,临平居住优先
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