工作职责：
1、负责日常行政工作的组织与管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
2、负责协调各部门的工作，进行上传下达，辅助相关部门开展重大活动；
3、负责做好对外联络、公关、接待等行政工作；
4、负责公司的项目申报、行政变更申请和知识产权管理；
5、负责开展公司各类规章制度的起草、发布和宣贯工作，做好制度执行的监督检查和持续优化；
6、负责开展公司企业文化建设和企业形象宣传工作；
7、负责组织开展公司安全生产方面的各项宣贯、检查、整改和汇报工作；
8、负责员工工伤处理及申报工作；
9、负责公司公文的撰写、发送、归档、传阅、借阅等工作；
10、负责公司各类合同、制度的归档、借阅等工作；
11、负责公司的各种活动、会务安排，做好通知、记录和会后跟进、总结工作；
12、负责餐厅、车辆、宿舍、安保、办公场所保洁等后勤管理工作；
13、负责对固定资产管理和办公设备、办公用品的采购与管理；
14、负责公司基建、基础设施的养护及管理；
15、及时完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.27-45周岁，男女不限。
2.全日制大专以上学历，工商管理、企业管理等相关管理专业的优先考虑。
3.3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
4.熟悉与行政事务相关的国家和地区法律法规。
5.熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉会务组织、档案管理、宣传推广等工作；能熟练运用办公软件，熟悉互联网网络知识以及传播工具的应用。
6.具备较强的计划制定、执行能力、组织能力、沟通协调能力、抗压能力、公关能力等；具有较强的写作能力，能撰写各类公文。
7.形象端正，诚信正直，严于律己，有高度的责任心和良好的职业道德。
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